年后求職的「電池人」看過來！

深圳「鋰電智造先鋒」緊急集結(jié)！

結(jié)構(gòu)件、設(shè)備名企崗位多多  

快來看看有無合適的？ 

深圳市科達利實業(yè)股份有限公司

深圳市科達利實業(yè)股份有限公司成立于1996年，是一家專注于鋰電池精密結(jié)構(gòu)件和汽車結(jié)構(gòu)件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于深圳市龍華區(qū)，并在上海、西安、惠州、江蘇、大連、福建、德國等地設(shè)立了控股子公司，形成了全球化的產(chǎn)業(yè)布局。

科達利憑借多年的技術(shù)積累和創(chuàng)新，掌握了包括安全防爆、防滲漏、超長拉伸、斷電保護等多項核心技術(shù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、便攜式通訊及電子產(chǎn)品、電動工具、儲能電站等多個領(lǐng)域。公司擁有強大的研發(fā)團隊和先進的生產(chǎn)設(shè)備，致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和解決方案。

若對以下職位有意向，請聯(lián)系

hr@kedali.com.cn

高級工藝工程師（歐美項目）

工作地點

深圳市南山區(qū)

崗位職責

1、負責歐美客戶項目的制造過程的全環(huán)節(jié)管理工

2、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)前的工藝技術(shù)準備工作，對產(chǎn)品裝配圖進行工藝審核

3、負責重大客訴處理，異常處理，找出根本原因，提出解決方案

4、根據(jù)客戶要求，制定歐美客戶項目過程工藝管控文件和措施執(zhí)行，指導現(xiàn)場提升過程能力

5、責年度產(chǎn)品審核計劃、過程審核記錄、整改推進

6、負責生產(chǎn)過程種重大質(zhì)量異常的工藝過程整改推進工作，負責工裝夾具的設(shè)計和優(yōu)化

7、上級領(lǐng)導吩咐的其他事宜

崗位要求

1、本科及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先

2、熟練操作2D\3D繪圖軟件，熟悉工裝夾具和產(chǎn)線流程設(shè)計

3、具備5年以上精密五金，塑膠行業(yè)自動化生產(chǎn)線工藝設(shè)計和改善經(jīng)驗，擅長各種IE手法進行工藝改良，有激光焊接方面經(jīng)驗優(yōu)先

4、熟悉APQP流程和TS16949體系文件要求，能夠獨立完成過程控制文件的制作，對FEMA等過程工具擅長

5、具備基本的英語溝通能力，英文文件制作能力

高級品質(zhì)工程師

工作地點

深圳市南山區(qū)

崗位職責

1、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟練運用公差分析方法；

2、熟悉五金模具、塑膠制品的成型工藝；

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，組織產(chǎn)品設(shè)計評審及改善跟進

崗位要求

1、3年以上五金塑膠行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗；熟悉五金模具結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝、五金品質(zhì)控之及統(tǒng)計分析

2、熟悉TS16949體系5大核心工具SPC、FMEA、MSA等熟悉實際運用和培訓指導

3、熟悉TS16949管理體系的策劃文件制作過程和過程稽核

4、英語聽說讀寫流利為佳

結(jié)構(gòu)工程師

工作地點

深圳市南山區(qū)

崗位職責

年終工作總結(jié)是對過去一年、某一時期或某項工作的情況（包括成績、經(jīng)驗和存在的問題）的總回顧、評價和結(jié)論。

崗位要求

1、大專及以上學歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上產(chǎn)品機械設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目工作，具有汽車零部件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練掌握2D\3D等設(shè)計軟件；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，富有敬業(yè)精神和責任心，能夠承擔工作壓力。

海目星激光科技集團股份有限公司

海目星激光科技集團股份有限公司成立于2008年，是一家集研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體的激光及自動化綜合解決方案提供商，專注于激光光學及控制技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋰電、光伏、3C消費電子、鈑金加工等領(lǐng)域，尤其在鋰電和光伏領(lǐng)域表現(xiàn)突出。

海目星在鋰電設(shè)備領(lǐng)域已形成完整的產(chǎn)品布局，涵蓋涂布機、輥壓機、激光切割機、卷繞機、疊片機等核心設(shè)備。

簡歷投遞方式：

登錄海目星招聘官網(wǎng)進行投遞

https://hymson.zhiye.com/social

機械總監(jiān)

工作地點

深圳市

工作職責

1.負責部門機械設(shè)計競爭力的建設(shè)；

2.負責部門機械設(shè)計從需求、開發(fā)、應(yīng)用的全流程開發(fā)、管理；

3.指導、審批海外項目機械設(shè)計技術(shù)總體方案并對項目實施結(jié)果進行評估；

4.負責審定各項機械技術(shù)標準；

5.負責部門機械設(shè)計標準化工作的建立和管理；

6.負責客戶新的機械設(shè)計需求的對接和實現(xiàn)管理；

7.關(guān)注行業(yè)市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息并組織內(nèi)部學習交流；

8.負責機械相關(guān)團隊的搭建和賦能。

任職要求

1.學歷本科以上 年齡：28－40歲 專業(yè)不限 ；

2.10年及以上機械、自動化裝備等產(chǎn)品工作設(shè)計與創(chuàng)新設(shè)計經(jīng)驗，擁有20+設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗；

3.良好的學習能力和創(chuàng)新思維能力；

4.對圓柱電池高速裝配，對旋轉(zhuǎn)凸輪結(jié)構(gòu)，類似啤酒灌裝轉(zhuǎn)盤結(jié)構(gòu)熟悉；

5.具有優(yōu)秀的設(shè)計表達能力，以及內(nèi)外部溝通，跨部門資源協(xié)調(diào)能力；

6.擁有超前的設(shè)計觀，以及產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意能力。

視覺調(diào)試工程師

工作地點

蘇州市

工作職責

1、負責獨立進行CCD相關(guān)的調(diào)試，并為客戶進行視覺系統(tǒng)的安裝調(diào)試、軟件更新、售后運維等; 2、負責與機械和電氣工程師配合，完成現(xiàn)場整體設(shè)備的聯(lián)動調(diào)試，反饋并解決調(diào)試過程中的問題; 3、負責及時總結(jié)匯報項目調(diào)試的進度，以及分析出現(xiàn)的問題并提出相應(yīng)的改進措施; 4、負責對客戶的現(xiàn)場培訓工作，編寫操作手冊，提升客戶對我司產(chǎn)品的認知和操作技能; 5、撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,與同事做好配合。

任職要求

1、大專及以上學歷，工業(yè)機器人、自動化、電子信息、機電一體化、機械等相關(guān)專業(yè); 2、具有設(shè)備調(diào)試、售后或鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，能獨立完成CCD的安裝、調(diào)試、交付和運維工作者優(yōu)先; 3、具備良好的責任心、溝通表達能力、團隊合作能力、抗壓能力和邏輯思維能力能適應(yīng)異地長期出差和生產(chǎn)制造現(xiàn)場環(huán)境

產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點

江蘇省

工作職責

1.協(xié)助完成視覺檢測項目售前技術(shù)支持工作 2.負責視覺檢測項目售前技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫 3.制作技術(shù)投標文件，協(xié)助部門負責人進行設(shè)備報價 4.設(shè)備中標后負責技術(shù)資料交接，負責拉通設(shè)計與客戶進行方案評審 5.負責相機、鏡頭、光源等視覺硬件選型，相關(guān)硬件評估 6.對海內(nèi)外客戶需求和市場形勢的分析、討論進行售前技術(shù)方案的撰寫和整理

任職要求

1.本科及以上學歷，機械/軟件/自動化/光學等相關(guān)專業(yè) 2.三年以上工業(yè)視覺檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，有鋰電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3.對常用的視覺部件選型熟悉 (相機，鏡頭，光源等)，對機械、電氣、軟件工程師的工程流程熟悉 4.對打光有一定經(jīng)驗，或者有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先 5.具備優(yōu)秀的語言、文字表達能力和快速反應(yīng)能力，工作態(tài)度積極敬業(yè)，善于溝通，執(zhí)行力強

深圳吉陽智能科技有限公司

吉陽智能成立于2006年，長期聚焦新能源行業(yè)，以極限裝備為核心的零碳工廠提供服務(wù)，圍繞鋰電設(shè)備制造、零碳智慧園區(qū)、氫能三大主營業(yè)務(wù)板塊，專注于先進電力電子設(shè)備的研發(fā)、制造及應(yīng)用，為客戶提供自動化裝備、核心零部件和能源整體解決方案及服務(wù)。

若對以下職位有意向，請聯(lián)系

李女士 18132653094

機械工程師(15名)

薪資待遇

12-18K

崗位職責

1、本科及以上學歷，機械設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上非標自動化工作經(jīng)驗，熟練掌握AUTOCAD.SOLIDWORKS等3D軟件;

3、對于電力電子產(chǎn)品相關(guān)的材料特性、產(chǎn)品熱設(shè)計、安規(guī)和 EMC等相關(guān)知識有基本了解;

4、具有良好的文字及語言理解和表達能力，有較好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，工作認真有責任心，學習能力強并能積極主動發(fā)現(xiàn)和解決問題;

5、有鋰電裝備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

熱仿真工程師(6名)

薪資待遇

15-20K

崗位職責

1、本科及以上學歷，機電一體化，空氣動力學、流體力學、熱能工程、工程熱物理等相關(guān)相關(guān)專業(yè);

2、五年以上工作經(jīng)驗，具備熱計算能力，對熱阻、熱輻射、熱交換等參數(shù)有深厚理解，至少熟練掌握一種熱仿真相關(guān)軟件;

3、熟悉主流材料的熱性能、散熱部件的導熱性能，了解元器件的熱特性;

4、具備自然冷卻、風冷、液冷等散熱方式的仿真能力；

5、有板級散熱、機柜整機散熱、變頻器、PCS及相似產(chǎn)品熱仿真經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、高度的團隊合作精神，有較好的理解能力及學習能力,有責任心，工作細致、認真。

高級電氣工程師(18名)

薪資待遇

15-20K

崗位職責

1.本科及以上學歷，電氣自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上自動化設(shè)備行業(yè)電氣設(shè)計經(jīng)驗，可獨立負責統(tǒng)籌項目；

3.可獨立完成電氣方案設(shè)計、電氣器件選型、PLC編程等工作，熟悉1-2個主流品牌PLC，如三菱、西門子、匯川、歐姆龍等，以及觸摸屏、伺服等；

4.熟悉各種氣動元件，包括電磁閥、氣缸、氣接頭等；

5.會用EPLAN、CAD繪制電氣原理圖，懂常見的機械結(jié)構(gòu)，有機械安裝調(diào)試經(jīng)驗更佳；

6.能獨立完成單臺自動化設(shè)備的設(shè)計、編程和調(diào)試，能適應(yīng)出差。

線束工程師（18名）

薪資待遇

12-18K

崗位職責

1. 本科及以上學歷，電線電纜制造專業(yè)、機械工程等相關(guān)專業(yè)，若經(jīng)驗豐富可放寬任職資格；  

2. 3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉多芯線纜、網(wǎng)絡(luò)電纜及汽車通訊電纜及其它電纜，具有至少1個線束組件項目開發(fā)經(jīng)歷；  

3. 能熟練運用ISO/TS16949中APQP、FMEA等工具。掌握并能運用2D/3D等設(shè)計軟件。熟練掌握并運用連接器設(shè)計相關(guān)的國家及行業(yè)標準，熟悉IATF16949體系；  

4. 工作態(tài)度端正，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；  

5. 有化成分容設(shè)備的配電設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

深圳市歐米加智能科技有限公司

深圳市歐米加智能科技有限公司（以下簡稱歐米加）創(chuàng)立于2018年，是一家專注于新能源行業(yè)各類夾治具、智能裝備與系統(tǒng)集成的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于深圳市寶安區(qū)石巖街道浪心社區(qū)歐米加科技園，并在惠州、浙江蘭溪設(shè)有分支機構(gòu)。目前，歐米加擁有員工400余名，其中專業(yè)研發(fā)人員占比超過20%，公司高度重視產(chǎn)品研發(fā)和迭代，持續(xù)加大研發(fā)投入，已獲得多項核心技術(shù)專利。歐米加的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于3C電子、新能源、智能硬件等領(lǐng)域，致力于為客戶提供智能化、定制化、高品質(zhì)的解決方案。

研發(fā)采購專員(必備條件：有新能源的行業(yè)經(jīng)驗)

工作地點

觀瀾

崗位描述

研發(fā)采購專員將負責支持公司研發(fā)部門的采購需求，確保研發(fā)項目所需的物料、設(shè)備和服務(wù)能夠及時、高效地獲取。研發(fā)采購專員將與研發(fā)團隊、供應(yīng)商和內(nèi)部其他部門緊密合作，確保采購流程的順利進行，并優(yōu)化采購成本和質(zhì)量。

1.研發(fā)物資采購：

根據(jù)研發(fā)部門的需求，與研發(fā)人員溝通，了解所需的原材料、設(shè)備、工具和儀器等，負責物資采購計劃的制定與執(zhí)行，確保采購物料的準確性和及時性。

2.供應(yīng)商管理：

評估和選擇合適的供應(yīng)商，進行供應(yīng)商談判和價格管理，保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

3.采購合同管理：

協(xié)助起草、審核與供應(yīng)商簽訂的采購合同，確保合同條款符合公司要求，處理采購合同的執(zhí)行及相關(guān)問題。

4.采購流程優(yōu)化：

持續(xù)改進采購流程，提升采購效率，確保采購成本的控制，并參與成本分析與預(yù)算管理。

5.物料管理：

跟蹤采購物料的到貨情況，確保及時發(fā)放，處理物料的庫存管理，避免庫存過多或缺貨現(xiàn)象。

6.研發(fā)支持：

協(xié)助研發(fā)部門解決在研發(fā)過程中遇到的物資采購和供應(yīng)鏈問題，確保研發(fā)工作順利進行。

7.數(shù)據(jù)分析與報告：

定期整理采購數(shù)據(jù)并進行分析，撰寫采購報告，為管理層提供決策依據(jù)。

8.其他相關(guān)工作：

完成上級主管交代的其他工作任務(wù)。

任職要求

1.學歷要求：

本科及以上學歷，專業(yè)不限，采購、物流、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：

1-3年采購或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有研發(fā)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.技能要求：

◆熟悉采購流程、合同管理及供應(yīng)商管理。

◆良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的談判技巧。

◆具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel進行基本的數(shù)據(jù)分析。

◆具備項目管理能力，能夠高效處理多任務(wù)。

4.其他要求：

◆具備團隊合作精神，責任心強，細致耐心。

◆能承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力。

薪資待遇

面議（根據(jù)經(jīng)驗和能力）

深圳市贏合科技股份有限公司

深圳市贏合科技股份有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的鋰電池智能生產(chǎn)設(shè)備制造商，致力于為客戶提供鋰電池自動化裝備及服務(wù)。公司產(chǎn)品涵蓋涂布機、輥壓機、分切機、卷繞機、疊片機等核心設(shè)備，廣泛應(yīng)用于鋰電池生產(chǎn)的前中段主要工序。贏合科技在鋰電池智能生產(chǎn)設(shè)備領(lǐng)域位居國內(nèi)第一梯隊，是國內(nèi)率先“走出去”并直接獲得海外客戶訂單的國產(chǎn)鋰電設(shè)備企業(yè)，產(chǎn)品已出口到美國、德國、韓國、法國等多個國家。

若對以下職位有意向，請聯(lián)系

0752-7388333

電氣主任工程師

工作地點

惠州市

工作職責

負責新產(chǎn)品研發(fā)項目中改進電氣選型及程序設(shè)計，指導樣機裝配、調(diào)試及改進等工作。

1.參與新產(chǎn)品方案評審和技術(shù)溝通

2.負責主要電氣元件選型，編寫電氣元器件清單，繪制電氣控制圖紙

3.設(shè)計改進控制界面、控制程序

4.參與指導新機裝配和調(diào)試，技術(shù)分析、優(yōu)化改進程序

5.參與樣機功能驗證和性能測試

6.負責電氣技術(shù)文件（包括清單、程序、說明書）整理、歸檔、移交

7.新產(chǎn)品技術(shù)培訓及后期技術(shù)支持,新產(chǎn)品售后現(xiàn)場技術(shù)支持.

8.參與其他項目技術(shù)評審,參與技術(shù)攻堅.

9.負責電氣技術(shù)培訓,協(xié)助著作權(quán)申請、功能測試.

10.除本崗位本職工作外，完成上級領(lǐng)導及公司安排的其他工作

任職資格

學歷：本科及以上

外語等級：CET-4

專業(yè)：自動化及相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：

3年以上電氣自動化研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，能夠獨立承擔電氣研發(fā)；

知識與技能：

1． 精通氣缸、電機等自動化元器件性能及選型；

2． 精通主流PLC、觸摸屏、傳感器等自動化控制原理及要點；

3． 精通非標及標準設(shè)備的電氣研發(fā)流程和編程技巧；

4． 較強的表達溝通能力、較強的技術(shù)分析能力；

5． 有倍福PLC開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

深圳市尚水智能股份有限公司

尚水智能創(chuàng)立于2012年，是一家專注于提供新能源電池、新材料領(lǐng)域整體解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)。我們致力于用創(chuàng)新思維來解決行業(yè)難題，把生產(chǎn)工藝與智能裝備有機結(jié)合，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值。

公司產(chǎn)品涵蓋循環(huán)式高速制漿機、薄膜式高速分散機、大介質(zhì)研磨分散機、立式納米砂磨機、氣流粉碎機、攪拌機、脫泡機等輔助制漿設(shè)備，提供鋰離子電池自動制漿系統(tǒng)、納米材料制漿系統(tǒng)及高速分散系統(tǒng)等系列解決方案。

若對以下職位有意向，請聯(lián)系

劉經(jīng)理

15664879851

簡歷投遞郵箱

hr@ss-smart.cn

標準化工程師

工作地點

深圳市·坪山區(qū)

工作職責

1. 標準化體系建設(shè)與維護

- 負責企業(yè)技術(shù)標準體系的建立、實施與優(yōu)化，統(tǒng)一管理國家標準、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部技術(shù)標準。  

- 編制企業(yè)標準化年度計劃及長遠規(guī)劃，組織技術(shù)標準的制（修）訂，并監(jiān)督執(zhí)行情況。  

2. 標準化審查與技術(shù)支持 

- 對產(chǎn)品設(shè)計圖紙、工藝文件、技術(shù)文檔等進行標準化審核，確保符合國標、行標及企業(yè)標準。  

- 參與技術(shù)引進、技術(shù)改造項目的標準化審查，提出改進建議。  

3. 標準研究與宣貫

- 收集、整理國內(nèi)外行業(yè)標準動態(tài)信息，分析并推動先進標準的應(yīng)用。  

- 組織標準化培訓與宣貫，提升企業(yè)內(nèi)部人員對標準的理解與執(zhí)行能力。  

4. 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化  

- 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，解決產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)過程中與標準相關(guān)的技術(shù)問題。  

- 推動物料標準化（如通用件庫、標準件庫建設(shè)），降低制造成本。  

5. 文檔管理與合規(guī)性  

- 管理技術(shù)文檔的版本、存檔及分發(fā)，確保文件符合質(zhì)量管理體系要求（如ISO 9001）。  

- 負責企業(yè)標準的備案及與外部機構(gòu)（如標委會、認證機構(gòu)）的對接。

任職資格

1.教育背景  

- 本科及以上學歷，機械、電子、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。  

2.經(jīng)驗與技能  

- 3年以上標準化或技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標準（如汽車、五金、機械制造等）。  

- 熟練掌握CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件及Office辦公工具。  

- 具備標準編制能力，熟悉GB/T 1.1等標準編寫規(guī)范。  

3.核心素質(zhì)  

- 執(zhí)行力強，具備跨部門溝通與問題解決能力。  

- 工作細致，責任心強，能承受一定壓力。  

4.加分項  

- 持有標準化工程師職稱或相關(guān)認證優(yōu)先。  

- 英語良好，可閱讀國際標準文獻。

硬件電氣工程師

工作地點

蘇州市

工作職責

1、完成工程項目電氣設(shè)計任務(wù)，包括電氣原理圖設(shè)計、電氣柜布局設(shè)計，電氣線路設(shè)計， 電氣元件選型等；

2、熟悉自動化設(shè)備的電控系統(tǒng)的設(shè)計和相關(guān)標準，能承擔設(shè)備設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試及維修任務(wù)，并詳細設(shè)計和開發(fā)包括PLC、運動控制器、伺服或步進驅(qū)動、變頻器等不同的控制電路和設(shè)計方案； 

3、熟悉工業(yè)控制的現(xiàn)場總線、自動化設(shè)備數(shù)據(jù)采集、及不同設(shè)備之間的數(shù)據(jù)交換。 

4、有系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗或非標自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗使用能力的優(yōu)先考慮。 

5、負責電氣輸出資料的編制、更改、整理更新和歸檔；

6、負責與機械工程師對接方案，負責對接軟件工程師，提供相應(yīng)的硬件資料。

任職資格

1、本科及以上學歷，電氣及其自動化相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉當前主流品牌低壓電器，傳感器，伺服，變頻器等電氣元件使用；熟悉控制柜的布線；

3、熟悉EPLAN或CAD，完成電氣圖紙設(shè)計；

4、會簡單的PLC，有鋰電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、良好的溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

調(diào)試工程師

工作地點

蘇州市

工作職責

1、負責機械設(shè)備調(diào)試工作；

2、負責客戶端設(shè)備維修及驗收前的售后服務(wù)；

3、負責收集設(shè)備在客戶端生產(chǎn)運行信息及時反饋回公司，利于產(chǎn)品性能持續(xù)提高；

4、與客戶建立良好的溝通渠道。

任職資格

1、大專及以上學歷，電氣及其自動化，自動化，機電一體化相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉非標自動化設(shè)備調(diào)試規(guī)范，了解裝配工藝，能看懂電路、氣路、裝配圖，熟悉西門子s71200或1500，熟悉博途平臺；

3、熟悉涂布、輥分、分切設(shè)備優(yōu)先；

4、能適應(yīng)全國各地長期出差。底薪7000-10000，周末加班200元/天，出差餐補70元/天，住宿節(jié)約補貼30元/天，話補5元/天。項目獎金等。

深圳好電科技有限公司

深圳好電科技有限公司成立于2011年，是一家面向新能源、增材制造、泛半導體等行業(yè)需求，專注高性能聚合物材料定制化開發(fā)服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)，并已通過國家級專精特新“小巨人”企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)認定，是“廣東知名品牌”和深圳（灣區(qū)）知名品牌企業(yè)。

公司總部及研發(fā)中心位于深圳，生產(chǎn)基地位于江西贛州和湖北荊門（籌建），并在香港、韓國等地設(shè)有分子公司。公司現(xiàn)有員工近300人，研發(fā)人員占比超過30%，碩士以上學歷員工比例超10%。

公司建有完備的研發(fā)平臺，實驗室總面積5000余平方米，設(shè)有省級工程技術(shù)研究中心、CNAS認可實驗室及博士后創(chuàng)新實踐基地，與武漢大學、西安交通大學、中南大學等院校緊密合作?，F(xiàn)有授權(quán)專利60余件，在中國、日本、韓國、歐盟等持有注冊商標數(shù)十項。

公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、IATF16949汽車管理體系和GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，參與起草多項行業(yè)標準和團體標準。

加入好電

郵箱投遞

hr@haodyne.com（郵件命名“崗位名稱+姓名+學?！保?。

招聘網(wǎng)站投遞

可點擊BOSS直聘及前程無憂查看崗位并進行投遞。

招聘崗位及要求如下：

公司待遇

薪酬體系

寬帶薪酬體系、定期調(diào)薪機會

法定與補充福利

全額五險一金、補充商業(yè)保險，另提供住房補貼、綜合補貼、加班餐補等

獎金與其他經(jīng)濟性福利

年終獎、績效獎金、股權(quán)激勵、利潤分紅，研發(fā)項目獎、新客戶獎、專項獎、績效工資、專利獎、論文獎、學歷/職稱提升獎、人才補貼、科研補貼等多種激勵政策

假期福利

法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假，調(diào)休、周末雙休、彈性工作制等

健康與生活福利

年度體檢、節(jié)日禮物、生日會、新婚禮金、年會禮品；興趣小組、定期體育活動、團建、聚餐活動等

職業(yè)發(fā)展

多序列晉升通道、新員工入職培訓、博士后研究平臺、在職（碩士、博士、專業(yè)課程）深造機會、職稱申報支持、學歷提升補貼等

員工關(guān)懷福利

員工宿舍、員工食堂、工服工裝、購房借款等

深圳市電池行業(yè)協(xié)會 招人啦~

深圳市電池行業(yè)協(xié)會（以下簡稱為“協(xié)會”）面向社會公開招聘以下崗位：行業(yè)學院班主任、會員拓展、會員主管、外聯(lián)副部長、職稱評審專員、新能源電池與電動汽車標準工程師、活動執(zhí)行崗、產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)理。

招聘崗位

01

行業(yè)學院班主任

崗位職責

1. 卓越招生能力：熟悉 DBA 項目特色與優(yōu)勢，精準定位目標企業(yè)家群體，運用多元渠道開展高效招生推廣活動，完成既定招生任務(wù)指標。

2.企業(yè)家服務(wù)：深入了解企業(yè)家學員需求，提供從報考咨詢、學業(yè)規(guī)劃到學習過程中的全方位貼心服務(wù)，及時解決他們遇到的各類問題，助力學員順利開啟并完成 DBA 學業(yè)之旅。

3.資源拓展整合：善于挖掘、拓展與整合各類教育資源、商業(yè)人脈資源，為招生及學員服務(wù)工作賦能，提升學校與項目在企業(yè)家圈層中的知名度與美譽度。

4.溝通協(xié)作素養(yǎng)：具備出色溝通技巧，能與企業(yè)家學員、高校教學團隊、企業(yè)合作伙伴等各方保持密切且順暢的溝通，協(xié)同推進各項工作有序開展。

任職要求

1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源、教育相關(guān)專業(yè)或有教師資格證的優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗：具備1年以上職業(yè)培訓工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓流程和標準。

3. 專業(yè)技能：具備良好的培訓需求分析、計劃制定、實施監(jiān)控和效果評估能力。

4、其他能力：熟練使用office軟件及良好的文字編輯能力

5. 素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和創(chuàng)新能力，具備責任心和敬業(yè)精神。

02

會員拓展

崗位職責

1.負責自主拓展新會員，并執(zhí)行會員拓展計劃，確保達成協(xié)會會員發(fā)展目標；

2.負責拓展與維護會員招募渠道，推動協(xié)會會員服務(wù)的宣傳與推廣；

3.深度挖掘潛在會員需求，協(xié)同秘書處及其他部門，提升會員拓展和服務(wù)的質(zhì)量。

4.協(xié)調(diào)各類行業(yè)論壇和展會活動招商工作，拓展?jié)撛跁T資源，增強協(xié)會在行業(yè)內(nèi)的影響力；

5.定期與現(xiàn)有會員保持溝通，了解并滿足其需求，提升會員滿意度。

任職要求

1. 至少具備1年及以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉銷售流程和技巧；

2. 有良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶資源；

3. 有較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

4. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；

5. 具有獨立的項目管理能力

03

會員主管

崗位職責

1.負責協(xié)會會員工作，執(zhí)行會員部整體發(fā)展目標并落地執(zhí)行；

2.負責完善會員服務(wù)流程，維護會員管理體系，完善會員資源的收集、整理和歸檔工作，實現(xiàn)會員信息資源的開發(fā)利用；

3.深度整合協(xié)會資源，協(xié)同會員部長精心策劃多元會員活動，涵蓋大型高端論壇、專業(yè)主題沙龍以及國內(nèi)外深度參觀考察等，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化，全方位提升會員服務(wù)品質(zhì)與體驗。

4.協(xié)助相關(guān)的商務(wù)洽談、合作開發(fā)等工作。

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1.大學本科及以上學歷，在新能源領(lǐng)域具有一定的專業(yè)知識，具有2年以上工作經(jīng)驗；

2.具備較強的分析和解決問題能力，具有公關(guān)能力；

3.具有強烈的服務(wù)意識和溝通能力，工作積極主動、責任心強、抗壓力強，能夠服從安排。

4.協(xié)調(diào)和組織能力，獨立工作能力，注重團隊合作，有NGO組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具備良好的中英文書面和口語能力，CET6優(yōu)先。

04

外聯(lián)副部長

崗位職責

1.協(xié)助部門負責人制定外聯(lián)部的工作計劃和目標，確保外聯(lián)工作的順利開展；

2.負責協(xié)會對外聯(lián)絡(luò)工作，拓展和維護與政府部門、外部機構(gòu)、企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系，建立長效溝通機制，開拓合作機會，樹立協(xié)會良好的對外形象；

3.收集和整理外聯(lián)資源信息，維護外聯(lián)資源庫，為協(xié)會的長期發(fā)展提供支持；

4.參與協(xié)會重大活動的策劃與執(zhí)行，提供外聯(lián)支持；

5.配合協(xié)會其他各部門的工作及活動支持，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

任職要求

1.統(tǒng)招本科及以上學歷；2.熟悉活動策劃及執(zhí)行流程，傳媒公司、展會公司背景優(yōu)先；有大型活動、專題論壇、政企活動策劃經(jīng)驗或外聯(lián)、公關(guān)、市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備優(yōu)秀的方案策劃、撰寫能力及組織實施能力；

4.工作積極主動，責任心強，具備較強的溝通能力，具備一定的商務(wù)談判技巧和人際交往能力；

05

職稱評審專員

崗位職責

1.負責深圳市鋰電池工程職稱評審工作，包括申報材料的審核與整理、職稱評審表的發(fā)放。

2.協(xié)調(diào)評審委員會成員及相關(guān)專家，開展職稱評審的材料審核和評審會議等工作。

3.跟蹤國家、廣東省及深圳市職稱評審政策動態(tài)，確保協(xié)會職稱評審工作符合相關(guān)政策法規(guī)。

4.負責解答企業(yè)和申報人關(guān)于職稱評審的常見問題，提供咨詢服務(wù)，包括但不限于申報條件、材料準備、評審表領(lǐng)取等。

5.組織職稱評審相關(guān)的培訓和宣貫活動，提升行業(yè)對職稱評審的認知度和參與度。

6.協(xié)調(diào)與政府部門、企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)的合作，推動職稱評審工作的順利開展。

任職要求

1.有職稱評審工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限，電氣工程、材料科學、能源等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。

4.熟悉國家和地方職稱評審政策及流程，具備較強的文字功底和邏輯思維能力。

06

新能源電池與電動汽車標準工程師

崗位職責

1.參與制修訂國家、行業(yè)、深圳地方標準；負責團體標準年度規(guī)劃、制定、修訂及推廣實施工作，

2.組織協(xié)調(diào)標準委員會成員及相關(guān)專家，開展標準研究、起草和評審工作，

3.跟蹤國內(nèi)外行業(yè)標準動態(tài)，推動協(xié)會標準與國家標準、國際標準的接軌，

4.組織標準宣貫培訓，提升行業(yè)對標準的認知度和執(zhí)行力度；

5.協(xié)調(diào)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)的合作，推動標準落地實施；

6.完成標準委員會交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求

1.本科及以上學歷，動力系統(tǒng)、能源、電池等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.有1-2年標準化相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過企業(yè)標準體系建設(shè)、標準化良好行為工作，或具備標準化中級職稱；

3.深入了解國家標準政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，具備鋰離子電池、固態(tài)電池、電池回收、電動汽車等方面的扎實技術(shù)知識，擁有鋰電池研發(fā)、工藝工程、檢測認證或標準化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神；

5.熟悉國內(nèi)外標準化工作流程及相關(guān)政策法規(guī)，具備較強的文字功底和邏輯思維能力，能夠獨立完成標準文件的起草和修訂；

07

活動執(zhí)行崗

崗位職責

1.結(jié)合協(xié)會資源，配合會員部長策劃會員活動，如大型論壇、沙龍、國內(nèi)外參觀考察等活動，優(yōu)化提升會員服務(wù)能力；

2.負責活動的全案跟進、現(xiàn)場執(zhí)行工作，包括前期的策劃、準備、各部門的組織與協(xié)調(diào)，后期總結(jié)；

2.活動全程協(xié)調(diào)管控，做好各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門、合作伙伴的公共關(guān)系管理和協(xié)調(diào)溝通；

3.合理實施各項計劃統(tǒng)籌，能隨時把控和掌握會員活動項目的工作時間進度，預(yù)判方向并根據(jù)要求與變化，提出合理的解決方案；

4.協(xié)助相關(guān)的商務(wù)洽談、合作開發(fā)等工作。

任職要求

1.兩年策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗，對新能源行業(yè)有自己獨到的見解，有新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備較強的邏輯分析能力，能夠快速了解一個行業(yè)并梳理總結(jié)出行業(yè)脈絡(luò)的能力；

3.善于與他人溝通及協(xié)作，能夠主動跨部門溝通與協(xié)作，與團隊高效協(xié)同共同達成目標；

4.具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力；

5.精通PPT創(chuàng)作，能夠產(chǎn)出美觀、簡潔有力的執(zhí)行方案。

08

產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)理

崗位職責

1.負責鋰電產(chǎn)業(yè)政策跟蹤、整理、分析，服務(wù)政府事務(wù)外包、決策咨詢研究；

2.負責產(chǎn)業(yè)政策分析解讀、研究及相關(guān)報告的撰寫，為協(xié)會會員提供政策咨詢服務(wù)；

3. 匯集、整理產(chǎn)業(yè)各方政策建議，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求向主管部門反饋并提出合理建議；

4. 追蹤鋰電產(chǎn)業(yè)相關(guān)市場熱點，收集、整理和分析市場動態(tài)信息，并輸出研究成果報告；負責市場研究、發(fā)展戰(zhàn)略研究和咨詢工作

5. 承擔研究成果的編制、評審、宣傳、發(fā)布和推廣等工作。

任職要求

1.研究生以上學歷，電化學、新材料等相關(guān)專業(yè)，或從事鋰電池相關(guān)研究三年以上，對技術(shù)及產(chǎn)業(yè)鏈有深入理解；

2.具備較強的邏輯分析能力，具備獨立撰寫報告經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有良好的英文讀寫能力；

4.具備良好的邏輯思維能力、執(zhí)行力和團隊合作精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進研究項目執(zhí)行。外部資源推進研究項目執(zhí)行。

其他事項

薪資待遇

相應(yīng)崗位的薪資（具體面議）、五險一金、帶薪假期、工作餐、下午茶等。

簡歷投遞

申請人請將pdf版簡歷命名為應(yīng)聘崗位+姓名+ 手機號碼投遞至協(xié)會郵箱woodymu@szbattery.org，符合條件者電話通知面試。本招聘不設(shè)截止日期，招滿為止，有意者請從速。

協(xié)會優(yōu)勢

*本協(xié)會是政府與企業(yè)的橋梁紐帶，致力于搭建可以充分信任、資源共享、互惠互利的平臺，助力電池強國；

*協(xié)會屬于社會組織，在職業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)趨勢、資源圈子、專業(yè)知識等多方面可收獲較多經(jīng)驗和機會。

聯(lián)系我們

聯(lián)系方式：0755-26920489

地址：深圳市南山區(qū)南光路286號水木一方大廈A座502深圳市電池行業(yè)協(xié)會

協(xié)會簡介

深圳市電池行業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）根據(jù)市政府辦公會議紀要要求于2017年成立，是立足深圳、服務(wù)粵港澳大灣區(qū)、輻射全國電池行業(yè)的5A級社會組織；中華人民共和國WTO/TBT-SPS新型儲能技貿(mào)評議基地；國家工信部首批重點培育集群-先進電池材料產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)合組建單位；工信部試點城市-先進電池產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈生態(tài)體系建設(shè)試點項目聯(lián)合工作組；全國首批市域產(chǎn)教聯(lián)合體-深圳市域產(chǎn)教聯(lián)合體理事單位；中國電池工業(yè)協(xié)會新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展委員會；深圳市鋰電池工程專業(yè)高級職稱評委會評審機構(gòu)；深圳首個新能源領(lǐng)域特色產(chǎn)業(yè)學院-深圳鋰電產(chǎn)業(yè)學院發(fā)起單位及運營單位；深圳市中級人民法院特約調(diào)解組織，全國首個新能源電池行業(yè)訴源治理非訴解紛中心運營單位，深圳市社會組織矛盾糾紛調(diào)解室;深圳市社會組織交流服務(wù)展示點新型能源領(lǐng)域)。

2022年以來獲市工信局、市人社局、市發(fā)改委、市市場監(jiān)督管理局等政府部門感謝信，市級技工教育校企合作優(yōu)秀單位，深圳市工商聯(lián)系統(tǒng)2024年標桿商會，深圳行業(yè)協(xié)會商會高質(zhì)量100，“深圳知名品牌”培育評價活動優(yōu)秀組織，南山區(qū)行業(yè)協(xié)會影響力評估Top10。

協(xié)會負責全市鋰電池工程專業(yè)職稱評審工作，大灣區(qū)東莞市、惠州市委托深圳組織評審，帶動天津、福建寧德、山東等地該項工作推進，得到省人社表揚；打造職教出海深圳品牌，協(xié)辦省技能大賽，通過產(chǎn)業(yè)學院開展的首門課程已覆蓋超1.8萬人，出版全國首部儲能材料領(lǐng)域的高等職業(yè)教育教材，《鋰離子電池材料與技術(shù)》入選教育部“2023年職業(yè)教育國家在線精品課程”，與匈牙利、印尼等探索職教合作新模式；常年開展儲能及電池產(chǎn)業(yè)運行分析工作，形成的報告數(shù)據(jù)被深圳發(fā)布引用，出口方面報告入選深圳經(jīng)濟發(fā)展藍皮書；連續(xù)5年主導全市安全生產(chǎn)培訓，覆蓋5000家次企業(yè)，超5.3萬人次，牽頭起草鋰離子電池存儲領(lǐng)域首個地方標準；新能源電池行業(yè)“訴源治理非訴解紛中心”開展國際維權(quán)，被納入兩級人民法院典型案例、南山區(qū)政府工作報告，調(diào)解案例獲人民法院報、中國法院網(wǎng)、廣東政法網(wǎng)、深圳市中級人民法院等官方媒體、公眾號報道；服務(wù)企業(yè)出海頻獲點贊，開展“一帶一路”電池產(chǎn)業(yè)鏈合作，得到了中國政府網(wǎng)（英文版）、新華網(wǎng)、中國日報網(wǎng)（歐洲）、中國經(jīng)濟網(wǎng)、深圳政府在線、深圳特區(qū)報、讀特、深圳衛(wèi)視、香港商報等幾十家官方報道。

現(xiàn)有會員單位531家，聯(lián)系和服務(wù)海內(nèi)外企業(yè)超6000家，上市公司52家，單項冠軍企業(yè)66家，國家級“專精特新”小巨人企業(yè)56家，會員單位在產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)精準卡點，包括電池模組龍頭比亞迪、寧德時代、億緯鋰能、欣旺達，負極材料全球第一貝特瑞，材料龍頭格林美、德方納米、新宙邦、星源材質(zhì)，電池結(jié)構(gòu)件全球第一科達利，鋰電設(shè)備龍頭海目星、大族激光、吉陽智能、尚水智能，燃料電池龍頭雄韜電源，便攜式儲能第一股華寶新能等知名企業(yè)，智慧動鋰、普瑞賽思、正浩、曼恩斯特等幾十家“專精特新”小巨人企業(yè)，代表著全球電池產(chǎn)業(yè)先進水平。